Consilierul local Felicia Ovanesian face astăzi public un mesaj primit de la un angajat CT BUS, care acuză conducerea companiei de transport public din Constanța de incompetență, lipsă de empatie și decizii care afectează direct sute de angajați, după ce salariile ar fi fost procesate cu întârziere înaintea minivacanței de 1 Decembrie. Mesajul pune din nou în discuție responsabilitatea Primăriei și a managementului CT BUS în administrarea unei companii esențiale pentru oraș:
“Sunt un angajat al CT BUS de peste 10 ani dar ce se întamplă în ultimul timp în aceasta societate nu ne mai da nici-o sperantă ca lucrurile se vor îndrepta.
Conducerea actuală, care de fapt este tot aceiasi conducere veche de peste doi ani, nu ratează nici-o ocazie să se facă de râs și să ne demonstreze în fiecare zi cât de incapabili sunt și ce management prost poate sa livreze într-o companie cu o importanță vitală pentru orașul Constanța.
Ultima decizie ” luminată” pe care au luat-o acesti amatori sclipitori a fost să introducă banii de salarii ale angajaților abia vineri 28.nov. pe final de program. Acest lucru a făcut ca peste 100 de angajați care au conturile în altă bancă decât la BT ( cu care lucreaza CT BUS) să ramană fara bani în această minivacanța. Cei mai mulți dintre ei chiar depindeau de acesti bani și îi asteptau ca aerul. Probabil că marți 02.dec. când se pot face tranzactiile între banci acesti oameni își vor primi salariile.
Dar de ce sa faci acest lucru, cand totul depindea de o simpla semnatura electronica a unei dudui pe nume Inna Bela care se crede o stăpana de sclavi? Va raspund tot eu: lipsa de empatie și grija pentru salariati, lipsa de competentă și asumare dar condimentată cu multa ură și agresivitate din partea acestei conduceri.
Vă mulțumim, coane Chițac pentru grija pe care ne-o arătati!
Cel mai mult ma amuză când primarul spune că tot ce se întapla la noi este vina managemetului prost, dar el a numit tot aceeași conducere. Ba mai mult, insistă pe ideea că această conducere este în subordinea Consiliului Local și vrea să vă bage în aceasta oală care pute.”
În urma acestui articol, CT BUS a emis un comunicat prin care explică decizia luată cu privire la salariile angajaților:
"Conform art.89 din Contractul Colectiv de Muncă, plata salariilor se face periodic:- avans – pe data de 30 a lunii
- lichidare – pe data de 15 a lunii Managementul societății a decis, pentru luna noiembrie, plata în avans cu două zile, întrucât data de 30 a fost duminică, zi nelucrătoare, aspect ce denotă buna-credință. Plata a fost efectuată în timp util, dovadă fiind faptul că cei mai mulți dintre angajați au primit salariul în după amiaza zilei de vineri, 28 noiembrie. Transferurile interbancare, pentru salariații care au conturi în alte bănci față de cea cu care operează societatea, nu pot fi gestionate de către CT BUS! Sumele transferate în data de 28.11.2025 au fost recepționate de către cei care au conturi la alte băci în dimineața zilei de 2 decembrie. CT BUS a solicitat băncii clarificări privind întârzierea transferului.”
