Conducerea unei secții de spital nu mai este doar un titlu onorific, ci o responsabilitate majoră, avertizează ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete. Oficialul a anunțat sâmbătă introducerea unor criterii de performanță și evaluări periodice pentru șefii de secție.
„Un spital este sănătos atunci când secțiile funcționează corect. Dincolo de clădiri moderne și echipamente performante, calitatea actului medical stă în organizarea fiecărei secții, în coordonarea echipei și în respectul față de pacienți. Prin noua modificare legislativă, șefii de secție, de laborator sau de serviciu medical vor semna contracte de administrare bazate pe indicatori clari, monitorizați anual. Funcția nu va mai fi obținută prin simple formalități, ci printr-un examen real, fundamentat pe un proiect de dezvoltare a secției și a echipei medicale, cu obiective concrete și măsurabile”, a declarat Rogobete.
Final de drum pentru „concursurile formale”
Ministrul subliniază că, de acum, titlul universitar nu mai poate fi singura recomandare pentru ocuparea unei funcții de conducere. „Nu întotdeauna cel mai mare în grad academic este și cel mai bun lider. Trebuie să eliminăm concursurile formale, unde se recitau câteva articole de lege, și să introducem criterii reale de performanță și evaluare continuă”, a explicat Rogobete.
Deși se așteaptă la rezistență din partea unor cadre medicale, ministrul spune că schimbarea este necesară. „Lucrurile nu mai pot continua așa. Conducerea unei secții trebuie să însemne responsabilitate, nu doar un titlu pe ușă. Organizarea echipei, grija pentru pacienți și calitatea actului medical vor fi criterii reale de evaluare”, a punctat oficialul.
Șefi de secție – lideri, nu funcții din inerție
Mesajul ministrului este ferm: șefii de secție nu mai pot rămâne în funcție doar din inerție. „Ei trebuie să fie lideri activi, profesioniști și responsabili. Această măsură va duce la spitale mai organizate, secții mai eficiente și, în final, pacienți mai bine tratați”, a încheiat Alexandru Rogobete.
