În urma publicării articolului „Scandal la ANR: Angajații riscă să rămână fără contract colectiv de muncă”, Sindicatul Cardinal a transmis redacției un drept la replică în care respinge acuzațiile formulate de Sindicatul ARCA-ANR și aduce mai multe clarificări legate de procesul de negociere a Contractului Colectiv de Muncă (CCM).
Poziția oficială a Sindicatului Cardinal
Sindicatul Cardinal afirmă că finalizarea CCM este o prioritate absolută și că, pe parcursul întregului proces, a demonstrat deschidere și disponibilitate pentru dialog constructiv, în spiritul respectării drepturilor angajaților.
Potrivit declarației, întârzierile în procesul de negociere nu sunt cauzate de sindicat, ci de lipsa de receptivitate față de propunerile formulate. Sindicatul subliniază că scopul negocierilor este atingerea unui echilibru just între interesele angajaților și ale instituției.
Reprezentanții Cardinal mai afirmă că toate pozițiile exprimate în negocieri sunt rezultatul consultărilor interne și exprimă voința colectivă a membrilor, având ca obiectiv apărarea drepturilor câștigate.
Acuzații considerate nefondate
Conducerea Sindicatului Cardinal consideră acuzațiile formulate de ARCA ca fiind „regretabile și nefondate”, susținând că ele urmăresc deturnarea atenției de la problemele reale cu care se confruntă angajații, acestea fiind: salarii scăzute în raport cu complexitatea activității, condițiile grele de muncă, lipsa uniformelor de serviciu.
Amânarea semnării CCM, un gest de protest legitim
Decizia de amânare a semnării Contractului Colectiv de Muncă cu 30 de zile este, potrivit Cardinal, o formă de nemulțumire față de nivelul actual de salarizare. În plus, reprezentanții sindicatului mai precizează că o eventuală decizie de amjorare stă doar în pixul Guvernului României, situație în care, se subînțelege că ar trebui apăsată mai tare pedale.
Deschidere pentru finalizarea CCM
Sindicatul Cardinal reamintește că în cele 27 de zile de negocieri colective desfășurate până acum, drepturile salariaților nu au fost afectate, iar neîncheierea unui nou contract nu anulează prevederile actualului CCM.
Nu în ultimul rând, Sindicatul Cardinal își reafirmă angajamentul ferm pentru încheierea unui CCM echitabil și sustenabil pentru toți salariații și asigură că va continua să acționeze cu transparență și bună credință, în limitele legii.
Documentul poate fi consultat mai jos, așa cum ne-a fost trimis, este semnat de președintele Sindicatului Cardinal, Oprișan Constantin Alexandru. Pentru a vizualiza vă punem la dispoziție formatele JPG și PDF
